公務(wù)員面試命題及評(píng)分細(xì)則
公務(wù)員面試命題及評(píng)分細(xì)則
第一題:
1、近年來(lái),人們?cè)陉P(guān)注“為官之德”的同時(shí),對(duì)“為民之品”的關(guān)注度也越來(lái)越高,發(fā)生在老百姓身邊的道德失范,品行不端等“民間行為”。已引起社會(huì)各界的深刻反思。有人認(rèn)為,“民品”優(yōu)則中國(guó)優(yōu),“民品”殤則中國(guó)殤。請(qǐng)問(wèn),你對(duì)當(dāng)前的“為民之品”是如何評(píng)價(jià)的?對(duì)提升“民品“有什么妙招?
【考察】綜合分析能力和組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力。
【思路點(diǎn)撥】
能夠充分認(rèn)識(shí) “民品”的重要性,對(duì)“官品”和“民品”的辯證關(guān)系認(rèn)識(shí)到位;對(duì)當(dāng)前“民品”現(xiàn)狀評(píng)價(jià)客觀到位;聯(lián)系實(shí)際提出的思路措施切實(shí)可行;看問(wèn)題立意高,思路清晰,論述充分。
第二題:
2、有人講:衡量調(diào)查報(bào)告搞得好不好,既要看調(diào)查研究的規(guī)模大小、時(shí)間長(zhǎng)短,又要看調(diào)查報(bào)告寫(xiě)得怎么樣,你認(rèn)可這種說(shuō)法嗎?把理由講給我們聽(tīng)聽(tīng)。
【考察】通過(guò)設(shè)定一定的壓力情境,主要考察應(yīng)變能力和組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力。
【思路點(diǎn)撥】
能夠充分認(rèn)識(shí)搞好調(diào)查研究的重要性,對(duì)題干中的片面說(shuō)法有明確態(tài)度;能夠較為全面闡述衡量調(diào)查研究水平高低的標(biāo)準(zhǔn)條件{關(guān)鍵看調(diào)研的實(shí)效,調(diào)研成果的運(yùn)用,能不能解決實(shí)際問(wèn)題等,聯(lián)系實(shí)際提出的思路具體可行;看問(wèn)題立意高,思路清晰、論述充分。
第三題:
3、有人說(shuō),做人、做事要有“底線”,你做人做事的“底線”是什么?如果你成為一名公務(wù)員,應(yīng)守住什么樣的“底線”?
【考察】應(yīng)變能力和自我認(rèn)知能力。
【思路點(diǎn)撥】
能夠充分認(rèn)識(shí)做人做事的“底線”的重要性;對(duì)樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀、群眾觀的重要意義認(rèn)識(shí)深刻;能夠聯(lián)系實(shí)際展開(kāi)聯(lián)想和論述;看問(wèn)題立意高,思路清晰,論述充分。
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