公務員面試90分的答題套路
今天給大家分享一位公務員面試獲得90分高分考生的備考心得：
我是經(jīng)歷了四次的面試失敗，可以說，是一個在公考路上歷經(jīng)了無數(shù)的波折的“苦命人”。
關于面試，給各位三點建議：自信、自信還是自信。這里說的有點扯，但是自信絕對是第一位的。
自信自己一定可以上岸，這將使我們展示給考官的第一印象。誰都會對一個說話鏗鏘有力，言談舉止落落大方的人印象深刻。其次，在考官提問我們作答時，更要自信。這次考完在大門口等成績時（我們是最后面試成績和總成績會在考后貼在考點大門口），兩位考官吃完晚飯后散步恰巧碰見我們，說的最重要的兩點，就是自信和流暢。那么自信如何提高呢？那就是要多練，多在陌生人面前說話、交流，對著鏡子練等等。最后一定能做到不流汗、不顫抖、敢直視考官。
要流暢。其實，有的時候我們說什么并不重要，因為考官每天聽那么多那么久，耳朵不起繭子都怪了。所以，我們所說的內(nèi)容就顯得不那么重要了，反而是我們說話的流暢度更重要。由于我平時的工作環(huán)境可以接觸到一些雜志報紙，所以我就篩選著讀。什么《中國新聞周刊》、《瞭望》等雜志，《人民日報》、《光明日報》、《中國青年報》等報刊，都是我每天早上的必讀刊物。個人練習看不出什么效果，挑不出什么毛病，必須有伙伴一起練習，互相取長補短。和小伙伴在YY上組團練習，讓我真的有神速一般的提升。堅決杜絕“嗯——”、“額——”、“這個——”、“那個——”等拖音情況。我們一起練習的小伙伴，這次也都成功上岸了。他們的成績比我還要好，有一個是全場第一呢！
要有點。這個就是我們平時所說的答題套路，我在這里簡單的介紹一下答題套路。
答題思路
答題不要模板化，但是可以有套路，套路能讓你迅速的理清思路、組織語言，但一定記住，不要太死板，題是死的，人是活的，開闊的思路是答題的前提；同時要記住，就事論事、合理升華，有些題目需要你多扯淡，但千萬不要扯太遠回不來，意思說到了就行，沒話說就趕緊停，生拉硬扯只會降低分數(shù)。好了，言歸正傳，我總結(jié)面試題型有以下幾種：
一、看法類
這類題目經(jīng)常被考生認為是最難的一種題型，很多人不知道怎么樣才能答的豐富有條理，有的甚至不知道該從哪里入手。這類題一般會給你一個社會現(xiàn)象或者名人名言，以“你怎么看”“談談你的看法”之類方式提問，這類題該怎么答？莫急，聽我慢慢道來，我總結(jié)這類題目的答題技巧只有一個，就是“逐句分析、辯證原則”，按照我這個方法，這類題目會變的非常簡單，基本沒有分析不出來的題目。
舉個例子：(2015.8.9山西長治面試真題)
為解決中國式過馬路，深圳讓違規(guī)者帶綠帽子穿綠馬甲維護交通秩序，你怎么看?
很多人看見這道題會想，這肯定是不對的嘛，關鍵是你怎么答的出彩呢？我們現(xiàn)在用“逐句分析、辯證原則”分析一下：
1、先分析第一句里“中國式過馬路”，這里我們可以說中國式過馬路是長期以來國人形成的習慣（正面），但這是一種無視規(guī)則、無視法律的行為（反面），巴拉巴拉（你可以擴展的豐富一點）；
2、分析第二句：深圳的這種做法出發(fā)點是為了維持交通秩序，維護法律尊嚴（正面），但采取戴綠帽子這種帶有人格侮辱性質(zhì)的方式有待商榷（反面），巴拉巴拉；
3、總結(jié)分析：在這個事件中，政府應該怎么做，巴拉巴拉。 看看！這樣分析這類題是不是既簡單又全面，而且很容易組織語言？起碼可以讓自己“有的說”，大家可以用這種方法多試幾道題看看效果，是不是思路清晰很多。
二、應急應變類
這類題目主要考查考生面對突發(fā)事件時的應急處置能力。一般會出一些諸如群體性事件、安全事故、影響會議秩序等問題來考查。這類題其實也不難，把握好一些必要原則即可。首要原則即“降低影響原則”，政府面對突發(fā)事件時，首先要看的是這件事會不會影響社會秩序、引起群眾恐慌、造成嚴重后果，如果有這種可能，那么首先就該想辦法把影響降到最低，然后才是解決問題；第二個原則就是“時效性原則”，既然是處理突發(fā)事件，采取措施就要及時，要快字當頭，所以答題時說到措施多用“立即、盡快、馬上”等詞語，最好再加重語氣；第三個原則是“結(jié)合實際原則”，針對題目中的應急事件，我們現(xiàn)實工作中會怎么做，你就怎么答，不要說一些什么“成立工作小組，召開協(xié)調(diào)會”等廢話，你以為這會顯得自己懂得機關工作，其實恰恰顯得自己無知，遇到事情不會開展。
舉個例子：（2014.8.27黑龍江真題）
某市油罐車側(cè)翻造成飲用水庫污染，產(chǎn)生了飲用水被劇毒污染的謠言，人們紛紛到超市等搶購水，引起了恐慌，你是市政人員，領導交予你負責，你怎么辦?
這道題是突發(fā)安全事故問題，首先分析有沒有社會影響，有，那么：
1、通過電視、媒體、廣播等形式，來消除謠言降低影響（降低影響原則），向群眾傳達政府已經(jīng)開始著手處理此事，一定會盡快解決，讓群眾放心（該表態(tài)就要表態(tài)）。
2、立即（加重語氣）組織環(huán)保、自來水公司等有關部門趕赴事發(fā)現(xiàn)場，控制污染源，對水庫水質(zhì)進行檢測，看是否符合飲用標準。組織專業(yè)人員采取針對性措施對污染水源進行凈化，達到飲用標準（結(jié)合實際原則）。
3、處理過程通過電視、政府網(wǎng)站全程公開，讓市民了解實情，消除顧慮（降低影響原則）。
4、事故處理完畢，匯報領導。
這樣答題是不是既全面又豐富還符合邏輯？當然，這類題答題思路要靈活運用，看具體問題來采取適當?shù)拇痤}思路，千萬不能生搬硬套。
三、人際關系類
這類題不算難，大多數(shù)人都知道怎么答，我的思路也沒什么過人之處，無非也是一些“冷靜原則”“工作首位原則”“溝通原則”“反思自己原則”等等，有的人可能比我答的更好。
舉個例子：（2015.8.9山西長治真題）
領導讓你帶新同事小劉和小王，小王工作努力但效率不高，成績不好，而且與小劉發(fā)生了矛盾，你怎么辦?
1、正確對待，不能因為小王工作上的問題就簡單粗暴的批評他，防止他產(chǎn)生逆反情緒（冷靜原則）。
2、主動與小王溝通勸說，告訴他良好的同事關系是做好工作的基礎，建議他主動向小劉道歉，保持和諧的團隊氛圍（溝通原則）。
3、幫助小王分析工作上的問題，是方法問題還是自身原因，幫助他解決問題（溝通原則）。
4、進行升華，今后自己在工作中應該巴拉巴拉。這類題比較簡單，答題技巧也靈活多變，自己能自圓其說即可。
四、組織協(xié)調(diào)類
這類題目有基本套路，但不是模板，套路可以隨問題適當變化，比如比賽要設置頒獎，晚會要征集節(jié)目、彩排等。
舉例說明：（2015.8.16山西大同真題）
為了慶祝中國抗日戰(zhàn)爭勝利70周年，你單位打算組織一次主題為“紀念抗戰(zhàn)勝利”的演講活動，領導讓你負責，你怎么組織?
1、方案（時間、地點、參加人員等）。
2、活動準備（通知、布置場地、邀請媒體等）
3、活動中（活躍氣氛、積極參與等）
4、總結(jié)（材料上報、網(wǎng)站宣傳等）
五、現(xiàn)場模擬類
近幾年河南公考經(jīng)常出現(xiàn)的一類題，很多人遇到這種題直接蒙了，知道答題套路但是讓他現(xiàn)場模擬，總是言語匱乏說服力不足，我當時是專門抽出一天對現(xiàn)場模擬題進行專項練習，效果還是不錯的。個人認為答這類題關鍵是列好提綱，語氣要自然，讓自己知道先說什么，再說什么，平時怎么說話就怎么說，多說些語氣助詞挺好，讓語言聽起來沒那么生硬。
舉例說明：（2013.6.23安徽真題）
你是一個山村學校支教志愿者，學校很窮，住宿條件很差，需要企業(yè)捐款，請你把考官當成企業(yè)領導，你怎么勸說他們。
王總：你好，不打擾您工作吧，我是……（介紹自己），之前在…我們見過面的（拉近距離），今天我到咱們公司才了解到什么是真正的現(xiàn)代化大企業(yè)（捧他），而且聽說您不僅是企業(yè)家，還是一位慈善家，您過去資助留守兒童的事跡早就傳開了，您的精神值得我們年輕人去學習（繼續(xù)捧，慢慢接近主題）。我今天來的目的呢，就是想介紹一下我們學校的情況，（哭窮）……我們正是需要您這樣的企業(yè)家、慈善家伸出援助之手?。ㄕf到主題），我們做這件事，一方面可以幫助……，另一方面可以……（闡述意義，動之以情）。當然，我們也會對您的善舉進行宣傳，比如可以搞個捐贈儀式，將學校標志建筑以企業(yè)命名等等，讓更多人向您的精神學習，也可以讓您的企業(yè)品牌得到宣傳（動之以利）。希望您能認真考慮一下我的建議，這是我的聯(lián)系方式，如果您有意向我們可以再聯(lián)系，那我就不打擾您工作了，再見。
其實答的內(nèi)容也不是特別好，但關鍵是語氣！如果你語氣自然一點，像跟考官聊天一樣，內(nèi)容能說圓，那么這道題的目的就達到了。
以上是幾種題型的大體分類，其實面試中題型不會分這么明顯，有的題是多種題型混合的，這才是考察你能力的時候，比如：（2015.11吉林真題）單位要開重要會議，小張遲到了，科長批評了他，小張辯解說是為了送父親去急診，導致會議氣氛很尷尬，你怎么評價小張和科長，如果你是副科長你怎么辦？ 這就是應急應變類和人際關系類的綜合題型。 所以說，想要答題答得出彩，千萬不能思路模式化，要靈活運用技巧，思路才不會僵化、才更開闊。
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